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重庆养老保险缴纳比例,公务员在国家统一要求缴纳养老保险之前是否视为已缴纳?

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问题:公务员在国家统一要求缴纳养老保险之前是否视为缴纳?

我可以很肯定地告诉你,是的。对机关事业单位的工作人员来说,将来退休计算养老金时,凡是2014年10月1日前有人事档案记载的实际工龄,一律做为视同缴费年限,也就是视为已缴纳。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算,做为社保缴费年限或工龄,计算养老金。

2014年10月1日是机关事业单位和企业单位养老金并轨改革的分水岭。从此以后,公务员编制和事业编制的人员也都和企业人员一样,采用同样的办法计算养老金。

那么此后的养老金按规定是如何计算的呢?


视同缴费年限是中人的专属,是计算基础性养老金和过渡性养老金都会用到的的重要数据。在此提醒中人朋友要重视个人人事档案主要材料,可询问档案管理部门,关键材料是否在,是否没问题。因为退休时,视同缴费年限的认定就是以人事档案的材料为依据的。其中最主要就是报到证或招工录取通知书上参加工作的日期。它可以确保你享受应有的养老金权益。

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你好!公务员在国家统一要求缴纳养老保险之前是否视为缴纳?

作为一个从事劳动人事和社保的工作人员,我很负责任地告诉你,2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革之后,公务员在国家统一要求缴纳养老保险之前的工作年限都一律视为视同缴费年限,与改革后的实际缴费相加,一起计算公务员退休时的的基本养老金。

国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第四条明确规定,改革基本养老金计发办法。本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。其退休后的养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

(1)基础养老金=(参保人员退休时的全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1%;

(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户养老金储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;

(3)过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x1997年底前平均缴费工资指数x1997年底前本人缴费年限(含视同缴费年限)x1.4%。

“中人"(包括公务员和事业单位人员)的养老金计算方式就是这样的。

由此可以看出,养老保险制度改革后,公务员和事业单位人员的养老金计算方法一样,养老金的享受待遇也一样。

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